Tecnologia aplicada a la vida real

Hospitals

Multi centres, gestió dels professionals: rotacions, torns, horaris, plannings i calendaris, seguiment d’incidències, vacances, absentismes, desviacions de jornada, temps màxims d’atenció continuada, enllaç directe dels conceptes variables amb nòmina, estadística i informació on-line i via web

Ajuntaments i empreses

Gestió del personal, plannings i calendaris, control de presència, incidències, vacances, absentismes i desviacions, traspàs de variables a nòmina, dades i informació on-line i web

Menjadors escolars

Control d’assistència, sense pèrdues ni oblits, sense intercanvi de targetes, solució als tiquets de menjador, informació per cuina i quadre del càtering, informes per als pares o tutors, garantia d’assistència, agilitat i seguretat

Clubs i centres esportius

Entorns múltiples, gestió d’accessos, gestió de clients i/o associats, gestió de programacions, cobraments i impagats, informació on-line i estadística

Més informació

Presència i control d’accés per empreses i ajuntaments, seguiment de personal

HUMANSOFT PCA

Presència i control d’accés

De manera senzilla, interactiva i configurable als seus requeriments, disposi d’informació fidedigna de l’acompliment de jornades i horaris del seu personal, acabant amb el repàs d’interminables llistats i visualitzant directament la informació desitjada.

Mitjançant els sistemes biomètrics d’ empremta digital, cada usuari accedirà o no segons el seu perfil definit, sense suplantacions, sense lloc a pèrdues ni oblits, sense intercanvi de targetes.

Permet o denega accessos de manera inequívoca, segura i transparent

Control i seguiment de puntualitat, jornades, hores extres, vacances i absentismes

Entorn multi centres. Configurable per departaments, torns, rotacions i horaris

Traspàs de variables a nòmina i exportabilitat de la informació

Informació sempre en línia, així com consulta de qualsevol històric i comparatives

El PORTAL del professional és un mòdul integrable amb la solució HUMANSOFT PCA, que li permetrà descentralitzar des del seu web determinats processos del departament de RH, com ara, la introducció de canvis en les dades particulars, petició de vacances i permisos, consulta del propi calendari laboral i d’acompliment de jornades i horaris, obtenció del full de nòmina...